Misión
Ser reconocidos como el laboratorio líder en la industria por nuestra contribución a la seguridad, influyendo positivamente en la calidad de los productos y la vida de las personas.
Visión
Inspirar confianza en el mercado que buscan soluciones de ensayo de la más alta calidad, expandiendo nuestra presencia a nivel nacional e internacional.
Política de calidad
En Laboratorio TESO, nos comprometemos a proporcionar servicios de ensayo de la más alta calidad, entregando resultados precisos, fiables e imparciales a nuestros clientes. Buscando la mejora continua de nuestro sistema de gestión y la competencia técnica de nuestros colaboradores. Cumplimiento con las regulaciones aplicables.
Valores
Honestidad: Actuar con transparencia en todos los procesos, desde la toma de muestras hasta la emisión de resultados. Esto incluye no manipular datos, resultados o informes para beneficiar a un cliente o a un interés particular.
Imparcialidad: Realizar las pruebas de manera objetiva, sin sesgos ni influencias externas. Un laboratorio debe estar libre de presiones comerciales o de cualquier otro tipo que puedan comprometer sus resultados.
Confidencialidad: Proteger la información de los clientes y los resultados de los ensayos. La privacidad es un principio ético esencial en el manejo de datos y muestras.
Responsabilidad: Asumir las consecuencias de los resultados emitidos y de las acciones del personal. El laboratorio debe tener un procedimiento para notificar e investigar cualquier resultado atípico o sospechoso.
Liderazgo: Capacidad y compromiso para dirigir, inspirar y motivar a nuestros colaboradores, influyendo positivamente en su desempeño y creando una cultura de crecimiento, innovación y colaboración para alcanzar metas comunes, reflejado en la satisfacción del cliente
Objetivos
Impulsar el posicionamiento comercial y el liderazgo del laboratorio, mediante la generación de alianzas estratégicas a nivel internacional e incrementar el alcance del laboratorio.
Impulsar el desarrollo del talento, asegurando que los procesos no solo cumplan con la normativa, sino que sean ejecutados por colaboradores expertos de alto nivel.
Transformar al laboratorio en una organización que aprende y evoluciona orgánicamente, donde la innovación no viene "de arriba hacia abajo", sino que emerge de cada colaborador.
Transformar el laboratorio en una organización que evoluciona orgánicamente mediante el fortalecimiento del SGC como pilar operativo, impulsado por un liderazgo participativo que empodera al personal y un Programa de Desarrollo Profesional certificado, garantizando que la innovación y la calidad emerjan de equipos cohesionados, actualizados y comprometidos con la excelencia competitiva.
Diplomas de acreditación en la rama Eléctrica Electrónica y Metal Mecánica
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